Analista Regional de Dotación de Talento Humano (Ampliación)

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Objetivo del Cargo

Ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal de la regional, coordinando las actividades relacionadas y garantizando la dotación eficiente y oportuna de personal en la regional y oficinas dependientes.

Requisitos Mínimos:

– Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines. Postgrado en Recursos Humanos u otros relacionados al cargo (deseable). – Experiencia Laboral: Experiencia laboral mínima de 2 años en cargos similares en la Gestión de Recursos Humanos, llevando a cabo procesos de Reclutamiento, Selección de Personal y/o Desarrollo de Personal, de preferencia en instituciones de intermediación financiera. – Conocimientos Normativos, Técnicos o Requerimientos Específicos: Manejo de herramientas de selección de personal: administración e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones grupales, evaluaciones individuales, realización de entrevistas laborales, etc. Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Office.

Competencias necesarias para el cargo:

• Ética profesional
• Responsabilidad y compromiso
• Orientación al cliente interno y externo
• Orientación al logro de resultados
• Calidad y mejora continua

Instrucciones de postulación

Para obtener más información ingresa a la página www.bancounion.com.bo, selecciona el enlace «Grupo Unión», elige la opción «Trabaja con Nosotros», para tu postulación escoge el enlace «Ingresar», si es tu primera vez selecciona la opción «Registrar como nuevo usuario». Postúlate hasta el 20 de julio de 2024.

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*El contacto con los postulantes habilitados se realizará por los diversos canales autorizados (Telefónico, correo electrónico, mensajería a través de aplicaciones móviles de amplia difusión), por lo que se solicita estar atentos a los mencionados.

*Toda postulación será tratada de manera confidencial.